به نقل از «ایسنا»

پایه جهاد دانشگاهی بر مبنای تقوا و مسائل فرهنگی بنا نهاده شده است

تاریخ انتشار: ۶ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۳۰۹۲۷

مدیر کل حراست جهاد دانشگاهی گفت: شنیدن نقدها و گلایه های همکاران و صحبت کردن با آنان گره گشای بخشی از مشکلات است.

به گزارش ایسنا، سید یوسف حسینی مدیر کل حراست جهاددانشگاهی در جلسه تکریم و معارفه مدیر حراست سازمان جهاددانشگاهی صنعتی شریف با اشاره به اینکه پایه جهاد بر اساس تقوا و مسائل فرهنگی گذاشته شده است، بر توجه به این اصل و تکریم نیروی انسانی شاغل در این نهاد که سرمایه های اصلی آن هستند تاکید کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه مدیران حراست باید شنونده های خوبی برای همکارانی که به دلایلی ناراحتی هایی برایشان پیش می آید باشند، بخشی از ناراحتی و گلایه همکاران را نتیجه نادیده گرفته شدن و یا در مواردی عدم دسترسی راحت آنان به مسئولان مربوط دانست و اظهار داشت: در اتاق مدیرکل حراست جهاددانشگاهی و همه مدیران ادارات حراست واحدهای جهاددانشگاهی به روی همه همکاران آنها باز باشد و هر زمان که همکاران نیاز داشتند حرفهای آنها شنیده و بررسی و در درجه اول به رئیس سازمان مربوطه منعکس شود. در کنار مدیران حراست، روسا و معاونان واحدها نیز تدبیری بیاندیشند تا در طول هفته چند ساعت از زمان حضورشان به شنیدن صحبت ها، پیشنهادها، نقدها و گلایه های احتمالی همکارانشان صرف شود.

حسینی با بیان اینکه در مورادی شنیدن حرف های همکاران ناراحتی و سوءتفاهم های ایجاد شده را برطرف می کند و انگیزه آنان را برای کار و خدمت افزایش می دهد، افزود: پله اول برای رفع ناراحتی ها و سوء تفاهم های ایجاد شده بین همکاران با هم و همکاران با بدنه سازمان و با مسئولان، صحبت کردن و شنیدن حرف های آنهاست، که این مهم نباید نادیده گرفته شود.

وی با اشاره به اینکه با تغییر و تحولاتی که اخیرا در ادارات حراست جهاددانشگاهی آغاز شده است، این ادارات به سمت تخصصی تر شدن فعالیت ها پیش می روند گفت: به دلیل اهمیت فعالیت های جهاددانشگاهی و جایگاه و اهمیت نیروی انسانی در این نهاد و در نزد رئیس و مسئولان آن، تغییر و تحولاتی در این ادارات آغاز شده است که ان‌شاءالله اثربخش خواهد بود و این تغییرات و اصلاحات، پاسخگویی از سوی حراست ها را افزایش خواهد داد.

سید یوسف حسینی انتصاب های جدید در ادارات حراست واحدهای جهاددانشگاهی را نوعی تجدید قوا در این ادارات ذکر کرد و اظهار داشت: طی پنج سال گذشته که آقای عابدی مدیریت این اداره را به عهده داشتند زحمات زیادی کشیدند و با توجه به اینکه کار ادارات حراست از جنبه مسئولیت خطیری که در ارتباط با اعضای جهاددانشگاهی به عهده دارند و در معرض شنیدن روزانه گلایه ها و شکایات هستند کار سختی است و شنیدن دائمی گلایه ها و ناراحتی های همکاران، به مرور زمان بر سلامت جسم و روح و روان شنونده تاثیر می گذارد، جابجایی مسئولیت و واگذاری وظایف به دیگر همکاران با تجربه و با سابقه واحدها، اجتناب ناپذیر و مفید است.

وی با اشاره به اینکه هم اکنون به مدد و برکت حضور همکاران متخصص در بدنه اداره کل حراست جهاددانشگاهی، این اداره آمادگی ارائه مشاوره و کمک و همراهی با تک تک مدیران حراست واحدها را دارا می باشد، ضمن تبریک به خانم مقصودیان به عنوان مدیر جدید اداره حراست سازمان جهاددانشگاهی صنعتی شریف به عنوان نیرویی که سالها تجربه فعالیت در سازمان جهاددانشگاهی صنعتی شریف را در کارنامه فعالیت خود دارد، بر مشورت و استفاده از تجربه و دانش افراد اهل فن در این حوزه برای حل مشکلاتی که در حوزه ی وظایف این اداره است و همچنین انتقال تجربیات تاکید کرد.

در ادامه جلسه ، دکتر مردانی رئیس سازمان جهاددانشگاهی صنعتی شریف با تقدیر از زحمات حمیدرضا عابدی مدیر سابق و با تبریک به معصومه مقصودیان مدیر جدید این اداره، با اشاره به اینکه وجود اختلاف نظر و چالش از جنبه های مختلف در بین نیروهای انسانی که با فرهنگ و طرز فکر و سلایق و تخصص و تجربیات مختلف در یک سازمان دور هم جمع شده اند و ساعاتی طولانی را در طول روز در کنار هم سپری می کنند، گریز ناپذیر است افزود: هنر و درایت مسئولان این است که با بکارگیری شیوه های درست ارتباط با اعضا، این چالش ها و نتایج منفی حاصل از اختلاف نظرها را به حداقل برسانند. در این مسیر، نقش اداره حراست و قسمت هایی که مسئولیت انجام فعالیت های فرهنگی را به عهده دارند، پر رنگ تر و موثرتر است.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی صنعتی شریف، دکتر مردانی با بیان اینکه در اتاق ریاست این سازمان به روی همکاران باز است و شنونده مشکلات هستند و تا جایی که در توان دارند و قوانین و امکانات موجود اجازه می دهد با کمک معاونان و مدیران مراکز و گروه های این سازمان اقدام هم می شود، افزود:هم اکنون ممکن است برخی مشکلات مالی و غیر مالی، از اهم دلایل ناراحتی و گلایه همکاران باشد که تمام تلاش ما در برنامه ریزی ها و اجرا، رفع این مشکلات است تا ان‌شاءالله در آینده نزدیک شاهد گشایش هایی در این زمینه و رفع مشکلات همکاران که بخشی از آنها با مسائل مالی در ارتباط است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: جهاد دانشگاهی سازمان پژوهشهاي علمي و صنعتي ايران مهار تورم و رشد تولید صندوق نوآوری و شکوفایی شرکت های دانش بنیان جهاد دانشگاهی برگزیده ها فناوري نانو بنياد ملي نخبگان سازمان پژوهشهاي علمي و صنعتي ايران مهار تورم و رشد تولید صندوق نوآوری و شکوفایی شرکت های دانش بنیان سازمان جهاددانشگاهی صنعتی شریف حراست جهاددانشگاهی ادارات حراست گلایه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۳۰۹۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان در ارزیابی مدیران ادارات کل حائز رتبه برتر شد

به گزارش روابط عمومی اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان هرمزگان، مهدی باوقار زعیمی اظهار داشت: طی ارزیابی های صورت گرفته سازمان نوسازی مدارس کشور در بین ادارات کل ، استان هرمزگان در حوزه مدیریت حائز رتبه برتر شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان هرمزگان، مهدی باوقار زعیمی با بیان خبر بالا اظهار داشت: همچنین طی ارزیابی های صورت گرفته بین معاونت ها ؛ اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان در حوزه معاونت فنی حائز رتبه نخست و حوزه مشارکتهای مردمی ( جذب خیرین) در سطح عالی و شایسته تقدیر شد.

 

مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان در خصوص فرایند ارزیابی عملکرد ادامه ابراز داشت: ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران، سالیانه به منظور رعایت اصل شایسته سالاری و مدیریت بهبود عملکرد و کیفیت کار، اعمال ضابطه شایستگی در تصمیمات اداری، به کارگیری نتایج ارزیابی در بهسازی نیروی انسانی و افزایش کارایی و اثربخشی عملكرد صورت می‌گیرد.

 

باوقار ، ارتقاء كيفيت عملكرد كاركنان ، ارائه بازخورد از نتايج و اجراي برنامه‌هاي آموزشي مورد نياز،تدوين رويه‌هاي لازم جهت اجراي فرايند ارزيابي،افزايش ضمانت اجرايي فرايند ارزيابي از طريق تدوين و آماده‌سازي ساز و كاري مدون و مستند در خصوص استفاده از نتايج ارزيابي،حل مسائل و مشكلات موجود را از اهم اهداف ارزیابی عملکرد اعلام داشت.

 

وی با بیان اینکه استان هرمزگان هم اکنون به قطب معماری در کشور مبدل گشته است اظهار داشت: استان هرمزگان توجه وافری به اتمام پروژه های نیمه تمام بزرگ مقیاس و پروژه های دارای هویت معماری بومی منطقه دارد.

 

مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان ادامه داد: افزایش 2 برابری ساخت و تحویل کلاس درس در سال 1402 نسبت به سال 1401 ، رشد 300 درصدی اعتبارات مصوب سفر رییس جمهوری نسبت به سفر اول ، برگزاری اولین گلریزان احداث و تجهیز مدارس با مشارکت بخش خصوصی و صنایع ، اجرای اولین مدرسه تمام هوشمند در جزیره هرمز ، خرید بیش از ۱۳ میلیارد تومان تجهیزات هنرستانی و ارسال 25 کامیون تجهیزات به شهرستان بشاگرد با اعتباری بالغ بر 15 میلیارد تومان ، آغاز عملیات احداث و تکمیل 40 کلاس درس برای نخستین بار از محل مولدسازی املاک بلااستفاده آموزش و پرورش و روشن شدن چراغ مولد سازی در راستای جهاد مدرسه سازی در استان هرمزگان، اتمام پیش نویس سند توسعه ، تکمیل و ساخت سه برابری مدارس با نیازهای ویژه نسبت به سال قبل ، بهسازی و شاداب سازی ۴۰۴ مدرسه طرح شهید عجمیان و اتمام پیش نویس سند توسعه ( حوزه فضا و تجهیزات ) نیز از اهم اقدامات مجموعه نوسازی مدارس استان هرمزگان می باشد.

 

لازم به ذکر است؛ فرآیند آغاز ارزیابی عملکرد ادارات نوسازی مدارس از اسفندماه سال گذشته آغاز شده و هفته گذشته نتایج آن اعلام شد که اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان در این ارزیابی جزء 5 استان برتر کشور قرار گرفت و در این ارزیابی در سطح ادارات و معاونت ها نیز هرمزگان در حوزه معاونت فنی حائز رتبه نخست و در حوزه مشارکتهای مردمی در سطح عالی و شایسته تقدیر قرار گرفت.

 

گفتنی است؛ در پایان حمیدرضا خان محمدی معاون وزیر و رییس سازمان نوسازی مدارس کشور با اهدای لوح تقدیری از مهدی باوقار زعیمی مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان قدردانی کرد.